Praca z ludźmi to jedno z najtrudniejszych zadań lidera, dlatego nasz gość skutecznie wspiera przedsiębiorców (i nie tylko) na początku i w trakcie budowania zaangażowanych zespołów.

Po kilkunastu latach pracy w dużych korporacjach dowiedział się, jak wygląda PRAKTYKA i TEORIA prowadzenia zespołu. Odkrył, co działa, a co nie. Zarówno ze strony zwykłego, “szarego” pracownika, jak i opiekuna międzynarodowego zespołu.

Gościem 68 odcinka podcastu Życie Bez Gruchy jest Przemysław Okoń.

Jeśli marzysz o zaangażowanym i skupionym na celach zespole, to koniecznie odwiedź profil i stronę Przemka:

W dzisiejszym odcinku Życia Bez Gruchy:

· 00:55 Historia Przemka – jak wyglądała jego transformacja z Gruchy w Lidera?

· 05:12 Dlaczego Przemek zdecydował się wyjechać z domu rodzinnego do Szwajcarii?

· 07:21 Dlaczego w pracy posądzono Przemka o kradzież?

· 14:36 Jak przejść drogę od specjalisty do lidera zaangażowanego zespołu?

· 19:31 Kim według Przemka jest i czym cechuje się dobry Lider?

· 26:14 Jak wyglądała droga Przemka od pasywnego specjalisty do aktywnego, odpowiedzialnego Lidera?

· 30:30 Dlaczego warto śledzić profil Przemka na LinkedIn?

· 34:05 Czym jest projekt Przemka – NarzędziaLidera.pl i komu może pomóc?

· 42:00 Dlaczego warto nie mówić “ale”?

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *