Praca z ludźmi to jedno z najtrudniejszych zadań lidera, dlatego nasz gość skutecznie wspiera przedsiębiorców (i nie tylko) na początku i w trakcie budowania zaangażowanych zespołów.
Po kilkunastu latach pracy w dużych korporacjach dowiedział się, jak wygląda PRAKTYKA i TEORIA prowadzenia zespołu. Odkrył, co działa, a co nie. Zarówno ze strony zwykłego, “szarego” pracownika, jak i opiekuna międzynarodowego zespołu.
Gościem 68 odcinka podcastu Życie Bez Gruchy jest Przemysław Okoń.
Jeśli marzysz o zaangażowanym i skupionym na celach zespole, to koniecznie odwiedź profil i stronę Przemka:
W dzisiejszym odcinku Życia Bez Gruchy:
· 00:55 Historia Przemka – jak wyglądała jego transformacja z Gruchy w Lidera?
· 05:12 Dlaczego Przemek zdecydował się wyjechać z domu rodzinnego do Szwajcarii?
· 07:21 Dlaczego w pracy posądzono Przemka o kradzież?
· 14:36 Jak przejść drogę od specjalisty do lidera zaangażowanego zespołu?
· 19:31 Kim według Przemka jest i czym cechuje się dobry Lider?
· 26:14 Jak wyglądała droga Przemka od pasywnego specjalisty do aktywnego, odpowiedzialnego Lidera?
· 30:30 Dlaczego warto śledzić profil Przemka na LinkedIn?
· 34:05 Czym jest projekt Przemka – NarzędziaLidera.pl i komu może pomóc?
· 42:00 Dlaczego warto nie mówić “ale”?